Vice-présidente

Anna Forth est membre des Forces armées canadiennes (FAC) depuis 2006. Elle est officière au sein du Corps royal des transmissions du Canada (CRTC), basé dans la région de la capitale nationale.

Multilingue (français, espagnol et tchèque), Anna est titulaire d'un baccalauréat des arts avec distinction en études françaises et espagnoles (Université de Winnipeg), d'un certificat en leadership féminin (SC Johnson School of Business, Université Cornell) et d'une maîtrise des arts en leadership mondial (Université Royal Roads). Ses plus grandes réussites militaires ont été sa contribution à la formation, à l'éducation et au mentorat. Anna a été déployée en soutien d'opérations nationales comme l'opération LENTUS, ainsi qu'à l'étranger dans le cadre de l'opération REASSURANCE en Lettonie ; une occasion précieuse de collaborer avec des collègues de l'OTAN.

Anna croit au pouvoir d'un leadership bienveillant et est active au sein de plusieurs organisations qui promouvoient les femmes et les personnes 2SLGBTQI+. Anna est soutenue dans toutes ses démarches par son meilleur ami et partenaire.

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Secrétaire

Katryna est une experte chevronnée en interventions d'urgence internationales à Affaires mondiales Canada (AMC). Elle occupe actuellement le poste de conseillère principale en stratégie et politique de sécurité et de gestion des urgences. Forte d'une expérience diversifiée acquise à plusieurs postes au sein de la Direction générale de la sécurité et de la gestion des urgences, Katryna a récemment pris la tête du programme « Femmes en sécurité » au sein d'AMC, un rôle qu'elle assume avec honneur et enthousiasme.

Tout au long de son mandat à Affaires mondiales Canada, Katryna a piloté de nombreuses initiatives d'envergure, notamment la direction des plus importantes opérations de rapatriement liées à la COVID-19 de l'histoire du Canada, la coordination des évacuations en Afghanistan et la planification des interventions au Liban. Son solide parcours professionnel de 20 ans en sécurité et gestion des urgences couvre des domaines variés, allant du service dans la Marine royale canadienne à la prestation de services de protection spécialisés à l'Hôpital d'Ottawa, en passant par la lutte contre les feux de forêt partout au Canada.

Katryna se consacre à la promotion de l'égalité et à la promotion des femmes travaillant dans des milieux à prédominance masculine, par le biais du plaidoyer et du mentorat. En dehors du travail, Katryna est une fière épouse et mère de trois enfants, et une fervente joueuse de curling et de softball.

Trésoriere

Ellen est une fervente défenseure de l'égalité des genres et de l'intersectionnalité, forte d'une vaste expérience au sein des Forces armées canadiennes (FAC) et en sécurité internationale. En tant que gestionnaire principale des ressources humaines au QG de la 4e Division du Canada, elle dirige l'administration du personnel et les initiatives visant à garantir l'inclusion et l'équité des politiques des FAC, en prodiguant des conseils sur l'analyse comparative entre les sexes (ACS+) et l'intersectionnalité.

Ellen possède une expérience internationale. Elle a été conseillère en matière de genre pour l'opération UNIFIER et conseillère en matière de femmes, de paix et de sécurité (FPS) pour l'OTAN à Kiev, en Ukraine, où elle a reçu l'insigne d'honneur ukrainien pour sa contribution à l'inclusion des femmes. Elles ont mené des actions visant à aligner la législation sur la sécurité nationale sur les politiques FPS et à renforcer l'intégration des questions de genre dans le cadre de l'OTAN. Ellen a également géré des tâches opérationnelles clés, notamment la supervision d'un budget de plusieurs millions de dollars et la mise en œuvre de protocoles de sécurité et de sûreté.

Elle est titulaire d'une maîtrise en études interdisciplinaires, axée sur la sécurité humaine sexospécifique, et a contribué au discours mondial sur la WPS par le biais de l'enseignement et de la représentation internationale.

Responsable des subventions et de la collecte de fonds

Rhonda œuvre à l'intersection du développement, de la paix et de la sécurité depuis quarante ans, dont quinze ans dans des zones de conflit au Moyen-Orient, en Asie et en Afrique. Elle a débuté comme responsable de l'aide canadienne et de la reconstruction à Kandahar, puis a dirigé la coopération canadienne au développement au Pakistan. Rhonda a également collaboré avec la Banque mondiale, le HCR et le PNUD, se concentrant sur le relèvement, la résilience, la réponse aux conflits, les solutions aux déplacements forcés et le soutien à la paix. Titulaire d'une maîtrise en sécurité humaine et consolidation de la paix, elle a été conseillère politique sur la crise des Rohingyas auprès de l'envoyé spécial du Canada, Bob Rae.

Rhonda a occupé des postes diplomatiques au Canada, notamment en Afghanistan, au Pakistan, aux Philippines et au Ghana. Elle a contribué au développement de l'Initiative Elsie au sein d'Affaires mondiales Canada et a élaboré des programmes avec le Fonds pour la consolidation de la paix des Nations Unies. Son récent ouvrage souligne l'importance de l'autonomisation des femmes dans les politiques de sécurité. Forte de son vaste réseau au sein des Nations Unies, des ONG et du milieu universitaire, Rhonda est impatiente de contribuer à l'avancement du programme WIIS.

Responsable du mentorat et de la planification stratégique

Sara est titulaire d'un doctorat en études politiques de l'Université Queen's, où elle a enseigné comme chargée de cours avant de se joindre au ministère de la Défense nationale. Elle a occupé divers postes, notamment celui de conseillère principale en politiques auprès d'un comité d'examen externe, de conseillère auprès d'un sous-ministre adjoint et de professeure adjointe au Collège des Forces canadiennes. Sara est actuellement analyste des politiques auprès du Chef du personnel militaire et collaboratrice de recherche au Réseau canadien de défense et de sécurité. Elle est également membre exécutif de sa section locale du Conseil international du Canada.

Sara se spécialise dans les relations internationales et mène des recherches sur la concurrence entre grandes puissances, les organisations internationales de sécurité, la diplomatie de défense, ainsi que le genre et la sécurité. En tant que conseillère politique et conseillère en matière de genre, elle s'est employée à identifier les obstacles au leadership des femmes issues de la diversité. Son travail intègre l'équité, la diversité, l'inclusion, l'autochtonie, les femmes, la paix et la sécurité dans les milieux universitaires et politiques. Sara s'engage à amplifier les voix marginalisées, à appliquer des processus décisionnels fondés sur des données probantes et à lutter contre les préjugés et les privilèges.

Responsable des adhésions et de la sensibilisation

Frieda Garcia Castellanos est une professionnelle de la sécurité internationale, experte en intégration des questions de genre, en sensibilisation stratégique et en diplomatie de défense dans les Amériques. Née et élevée au Salvador, son expérience directe de la guerre civile et des défis liés à la sécurité humaine a façonné sa mission de promotion des femmes, de la paix et de la sécurité (FPS) au sein des institutions de défense et de sécurité.

En tant que conseillère FPS au Collège interaméricain de défense (IADC), elle mène des actions visant à institutionnaliser les perspectives de genre dans l'enseignement militaire. Forte de plus de dix ans d'expérience au sein de l'IADC, Frieda a conçu et animé des ateliers FPS de haut niveau avec le NORTHCOM, le SOUTHCOM, l'OTAN et l'Organisation des États américains (OEA), destinés aux professionnels de la sécurité internationale. Elle a développé la sensibilisation FPS grâce à des podcasts multilingues, des programmes de mentorat et des partenariats régionaux.

Frieda met à profit ses compétences en communication et son expertise en développement de réseaux, en engagement numérique et en conception d'événements pour renforcer l'impact de WIIS Canada. Résidente permanente du Canada, elle s'engage à promouvoir un leadership inclusif dans les domaines de la sécurité et de la défense.

Adhésion et engagement des sections

Colleen Bell est professeure au Département de sciences politiques de l'Université de la Saskatchewan. Ses recherches et son enseignement portent sur les théories internationales et les études critiques sur la sécurité et la guerre. Elle travaille actuellement sur des projets portant sur la police internationale, la politique étrangère féministe et le rôle des relations publiques dans les opérations militaires. Elle est ravie de siéger au conseil d'administration de WIIS et a hâte de rencontrer davantage de femmes dans ce domaine. Elle souhaite également promouvoir et célébrer le travail des chercheuses (en particulier des jeunes chercheuses) et contribuer à des événements et initiatives de développement professionnel. Elle est rédactrice en chef de la revue Critical Studies on Security.

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Adhésion et planification stratégique

Astrid Arzu est avocate-conseil au ministère de la Justice du Canada, où elle conseille principalement dans le domaine du droit administratif et des questions connexes de sécurité nationale.

Après avoir obtenu un baccalauréat en sciences politiques et un doctorat en droit de l'Université de l'Alberta, une maîtrise en droit du Georgetown University Law Center à Washington, D.C., et participé à un échange à l'Université d'Utrecht, aux Pays-Bas, Astrid a développé un intérêt croissant pour les perspectives mondiales en matière de sécurité internationale, de droit international humanitaire et de droits de la personne. Sa nomination au conseil d'administration de WIIS Canada marque un tournant pour elle, lui offrant l'occasion de contribuer à l'avancement de l'intersectionnalité et du leadership féminin dans le domaine de la sécurité internationale.

Co-responsable de l'équité, de la diversité, de l'inclusion et de l'indigénéité

Udoka Owie est professeure agrégée de droit et chercheuse associée principale au Centre Nathanson sur les droits humains transnationaux, la criminalité et la sécurité, Osgoode Hall Law School, Université York, Toronto, Canada. Elle a également été titulaire de la bourse Harry Arthurs de la même faculté. Elle a obtenu un doctorat en droit international et une maîtrise en droit international (avec distinction) à la London School of Economics and Political Science, au Royaume-Uni, où elle a débuté sa carrière d'enseignante. Elle a obtenu sa licence en droit (avec mention) à l'Université du Nigéria, campus d'Enugu, et sa licence (avec mention) à la Nigerian Law School. Elle a été admise au barreau nigérian en tant qu'avocate et solliciteuse à la Cour suprême du Nigéria, où elle exerce activement le droit depuis 2003. Elle est l'auteure de nombreux articles et communications sur les droits humains et le droit international, notamment dans les domaines de la paix et de la sécurité internationales, ainsi que sur les femmes, la paix et la sécurité.

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Co-responsable de l'équité, de la diversité, de l'inclusion et de l'indigénéité

Venus Torabi est actuellement doctorante à l'Université Brock. Ses recherches portent sur le phénomène du « terrorisme ludique », ou sur la manière dont les jeux vidéo ont potentiellement été exploités comme outils culturels et idéologiques de propagande et de recrutement par Daech et/ou les suprémacistes blancs/extrémistes. Ses recherches ont été financées par la Bourse Trillium de l'Ontario (OTS) et la Bourse de la Faculté des études supérieures (FGS) de l'Université Brock pour l'excellence et la nouveauté de ses recherches.

Les recherches de Venus ont été présentées dans le National Post en 2017, dans un article financé à vie. Romancière publiée et conteuse numérique, Venus milite pour la paix et la démocratie en Iran et au Moyen-Orient et est membre du conseil d'administration de Canadiens pour la démocratie en Iran (CDI), un organisme sans but lucratif de Toronto qui milite pour la démocratie et la paix.

Responsable des médias sociaux et des communications

Teanna possède plus de trois ans d'expérience à Affaires mondiales Canada, où elle a notamment géré les relations du Canada avec plusieurs pays européens et fait progresser les priorités de la politique commerciale du Canada dans les grandes enceintes multilatérales. Forte de son expertise professionnelle, Teanna poursuit actuellement une maîtrise en études internationales avancées à l'Académie diplomatique de Vienne. Teanna est titulaire d'un baccalauréat avec distinction en français et en sciences politiques de l'Université Simon Fraser.

Au-delà de ses activités académiques et professionnelles, Teanna est profondément engagée à avoir un impact positif grâce à son engagement bénévole. Elle soutient activement des initiatives qui favorisent l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes dans le domaine de la sécurité internationale. Tout en poursuivant son développement professionnel, Teanna s'engage à renforcer les organisations en éliminant les barrières systémiques et en créant des opportunités pour les groupes sous-représentés.

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Responsable de l'éducation et de la formation

Isabela a contribué de manière significative à l'avancement des objectifs de WIIS ces derniers mois. Chercheuse et militante passionnée, son expérience dans le milieu universitaire et la direction d'organismes à but non lucratif lui permet d'apporter des contributions significatives. Elle poursuit actuellement une maîtrise en études politiques à l'Université Queen's, axée sur le nationalisme, l'ethnicité, la paix et les conflits, avec des recherches sur les femmes, la paix et la sécurité (FPS) et la prévention des atrocités criminelles sexistes. Elle a travaillé avec la professeure Stéphanie von Hlatky sur l'intégration du genre dans les politiques de sécurité, au moyen de revues de littérature approfondies et de synthèses de données.

En tant que fondatrice et présidente de Bleed the North, Isabela a mené des actions visant à collecter plus de 140 000 produits d'hygiène féminine et a influencé des initiatives législatives, notamment le projet pilote de banque alimentaire fédérale de 2023. Elle a également obtenu la subvention d'engagement ciblé MINDS pour la recherche sur la culture organisationnelle au sein des Forces armées canadiennes. Son dévouement envers la justice sociale, l'élaboration de politiques et la gouvernance fait d'elle une candidate idéale pour siéger au conseil d'administration de WIIS-C, où elle est impatiente de mettre à profit ses compétences en leadership et en défense des droits.

Membre à titre personnel

Christina possède plus de trente ans d'expérience en leadership stratégique au sein de la fonction publique et du secteur privé. Cadre chevronnée de la fonction publique et experte en politique étrangère, elle possède une vaste expérience en matière de réponse aux crises et conflits mondiaux et de promotion du développement international. Christina dirige actuellement une équipe responsable des politiques multilatérales et thématiques au Secrétariat de la politique étrangère et de défense du Bureau du Conseil privé. Elle est également présidente du conseil d'administration d'Interval House Ottawa, qui offre un refuge aux femmes, à leurs enfants et à leurs animaux de compagnie pour échapper à la violence.

Christina a œuvré à Ottawa et à l'étranger pour promouvoir l'égalité des sexes et les possibilités de leadership pour les femmes dans le domaine de la paix et de la sécurité internationales. Elle a reçu des distinctions honorifiques pour son service public, dont la Médaille du service opérationnel pour son travail en Afghanistan.

Originaire de Vancouver, Christina est titulaire d'un baccalauréat en sciences politiques de l'Université Simon Fraser et a suivi des cours de deuxième et troisième cycles en droit et en affaires internationales. Elle vit à Ottawa avec son mari et sa fille et aime peindre pendant ses temps libres.

Membre à titre personnel

En tant que conseillère principale auprès de l'ambassadrice du Canada pour les femmes, la paix et la sécurité à Affaires mondiales Canada, Melanie s'efforce de réduire les obstacles et de renforcer la voix des femmes dans les décisions en matière de sécurité mondiale. Elle est convaincue qu'une masse critique de femmes dans ce domaine peut transformer l'anticipation des conflits, la consolidation de la paix et la sécurité pour tous.

Melanie a travaillé dans des zones de conflit comme l'Afghanistan et l'Ukraine, et a contribué à l'élaboration des politiques de sécurité et des processus diplomatiques. En tant que vice-présidente du Comité de l'OTAN sur les perspectives de genre, elle a acquis une précieuse expérience dans la promotion de l'égalité des sexes au sein des institutions de sécurité. Titulaire d'une maîtrise en études de la défense du Collège militaire royal du Canada, elle a reçu de nombreuses distinctions, dont la Médaille du service méritoire du gouverneur général du Canada en 2023.

À une époque où les défis sont croissants, Melanie s’engage à collaborer avec d’autres femmes pour préserver et renforcer leur influence en matière de sécurité internationale, en veillant à ce que leur voix reste au cœur de la prise de décision.

Membre à titre personnel

Germaine est une Afro-Canadienne professionnelle qui compte 20 ans d'expérience au service de sa communauté et encourage les femmes nouvellement arrivées à s'engager dans des initiatives de paix internationales. Les femmes africaines sont peu représentées dans le secteur canadien du développement international, souvent en raison d'un manque d'expérience dans l'élaboration des politiques. En tant que membre du conseil d'administration de WIIS, Germaine vise à amplifier la voix des femmes africaines et à leur donner les moyens d'accroître leur participation et leur leadership en matière de paix et de sécurité internationales.

Forte d'une solide expérience en recherche sur les politiques et en développement international, Germaine a noué des relations clés sur la scène publique et internationale. Elle a travaillé aux niveaux fédéral, provincial et municipal comme gestionnaire de programme et conseillère principale en politiques. Germaine occupe actuellement le poste de gestionnaire de la planification et des rapports d'entreprise à ISDE, à Ottawa. Elle a également travaillé au sein du Réseau mondial des services de santé (WPSN), de Caritas Canada et du Groupe Canada pour l'Afrique. Elle est titulaire d'un doctorat en affaires publiques et internationales et d'une maîtrise en politiques sociales et publiques.

Membre à titre personnel

Brook est doctorante à la faculté de droit de l'Université York et au Centre for Applied Human Rights (CAHR). Ses recherches portent sur les questions relatives aux femmes, à la paix et à la sécurité, les conseillers militaires en matière de genre, l'OTAN et le droit international des droits de la personne. Elle est titulaire d'une maîtrise (avec distinction) en droit et pratiques internationaux des droits de la personne de l'Université York et du CAHR ; elle a également obtenu une maîtrise (avec distinction) en sécurité humaine et consolidation de la paix de l'Université Royal Roads et une licence (B.A.) du Collège militaire royal du Canada.

Avant de déménager au Royaume-Uni pour ses études, Brook a servi pendant plus de 25 ans comme officier logistique dans l'Armée canadienne, avec des affectations à Edmonton, Montréal, Yellowknife, Ottawa (Royaume-Uni), Kingston et au Kenya (Centre international de formation pour le soutien de la paix). Elle possède une expérience de terrain dans des environnements opérationnels complexes, soutenant la réforme du secteur de la sécurité et les efforts de reconstruction post-conflit. Ses déploiements opérationnels comprennent les opérations SCULPTURE (Sierra Leone), CALUMET (Égypte) et PROTEUS (Israël et Palestine).